Zgodnie z Planem Równości Płci dla Uniwersytetu Rzeszowskiego na lata 2023-2025 Działanie 2.3 Monitoring Implementacji Planu Równości Płci: przygotowanie do marca 2024 r. pisemnych rekomendacji dotyczących dalszych działań w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji po okresie obowiązywania obecnego Planu Równości Płci, w tym dotyczących kolejnego Planu Równości Płci na okres rozpoczynający się w roku 2025.

Przedstawiamy Państwu do lektury proponowane przez nas Założenia.

Założenia Planu Równości Płci dla UR na lata 2025_2027

Wszelkie zapytania lub uwagi prosimy kierować pod adres mailowy: biuro.rownosci@ur.edu.pl