Ewaluacja jakości działalności naukowej

EWALUACJA

DEFINICJA

Ewaluacja to ocena jakości działalności naukowej, którą przeprowadza się w ramach dyscyplin uprawianych w danym podmiocie. Przy ocenie bierze się pod uwagę indywidualne osiągnięcia pracowników reprezentujących daną dyscyplinę. Poszczególnym dyscyplinom przyznawane będą kategorie naukowe: A+, A, B+, B albo C. Od nich zależą uprawnienia do prowadzenia studiów, szkół doktorskich, nadawania stopni i tytułów, A także kwota subwencji, czyli środków finansowych, które jednostki naukowe otrzymują z budżetu państwa.

PRACOWNIK PROWADZĄCY DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWĄ

To osoba, która prowadzi badania naukowe, prace rozwojowe lub działalność artystyczną:

• nauczyciel akademicki zatrudniony w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych;
• pracownik zatrudniony na stanowisku innym niż powyższe, jeżeli faktycznie prowadzi działalność naukową i złoży oświadczenia o reprezentowanych dyscyplinach i o zaliczeniu do liczby N.

LICZBA N

Co to jest liczba N?

Liczba N jest to liczba pracowników prowadzących działalność naukową w podmiocie w danej dyscyplinie naukowej, czyli pracowników, którzy złożyli:

1) oświadczenie o reprezentowanej dziedzinie nauki albo sztuki i dyscyplinie naukowej albo artystycznej oraz
2) oświadczenie o zgodzie do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową.

Liczba N będzie ustalana jako średnia arytmetyczna liczby pracowników podmiotu prowadzących działalność naukową w ramach danej dyscypliny naukowej albo artystycznej w poszczególnych latach z okresu objętego ewaluacją, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, z uwzględnieniem udziału czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w ramach danej dyscypliny.

Liczba pracowników podmiotu uwzględnianych w liczbie N będzie ustalana według stanu na 31 grudnia każdego roku objętego ewaluacją. Liczba N dla każdego podmiotu będzie ustalana jako średnia wartości określonych w każdym roku objętym ewaluacją na podstawie informacji zawartych w systemie POL-on, według stanu na 31 grudnia każdego roku objętego ewaluacją.

LICZBA N0

Liczba N0 to liczba pracowników, którzy są uwzględniani przy określeniu liczby N i byli zatrudnieni w jednostce przez co najmniej 2 lata (łącznie) w okresie objętym ewaluacją i nie byli autorami lub współautorami osiągnięć naukowych. Przepis nie dotyczy osób, które w okresie objętym ankietą przebywały na urlopach związanych z rodzicielstwem bądź pobierały zasiłek chorobowy lub świadczenia rehabilitacyjne łącznie przez okres co najmniej 2 lata.

Status pracownika N0 prowadzi do sankcji dla Uczelni w postaci zmniejszenia liczby publikacji (karne sloty).

KARNE SLOTY

Jedną z podstawowych zasad w nowym systemie jest objęcie oceną wszystkich pracowników. W związku z tym w rozporządzeniu przewidziano sankcje dla podmiotów, które nie zgłoszą do ewaluacji części naukowców. Sankcje polegają na zmniejszeniu liczby uwzględnianych w ocenie działalności naukowej publikacji.

O 3 zmniejsza się liczbę uwzględnianych publikacji (sumy udziałów jednostkowych) w danej dyscyplinie, jeżeli pracownik prowadzący działalność naukową:

1. a) w okresie objętym ewaluacją był zatrudniony w tym podmiocie przez co najmniej 24 miesiące (36 miesięcy w przypadku pierwszej ewaluacji w roku 2021),
2. b) wskazał tę dyscyplinę w oświadczeniu o dyscyplinach,
3. c) złożył oświadczenie o zaliczeniu do liczby N w jednym z podmiotów, w których jest zatrudniony,

– ale nie upoważnił ewaluowanego podmiotu do wykazania do celów ewaluacji żadnej z publikacji naukowych w danej dyscyplinie z wykazów opublikowanych przez ministra.

O 6 zmniejsza się liczbę uwzględnianych publikacji w danej dyscyplinie, jeżeli pracownik prowadzący działalność naukową:

1. a) w okresie objętym ewaluacją był zatrudniony w tym podmiocie przez co najmniej 24 miesiące (36 miesięcy w przypadku pierwszej ewaluacji w roku 2021),
2. b) wskazał tę dyscyplinę w oświadczeniu o dyscyplinach,

– ale nie złożył oświadczenia o zaliczeniu do liczby N w żadnym z podmiotów, w którym jest zatrudniony.

O 6 zmniejsza się liczbę publikacji uwzględnianych w każdej dyscyplinie naukowej, w ramach której podmiot ten prowadzi działalność naukową, w przypadku każdego pracownika, który:

w okresie objętym ewaluacją był zatrudniony w tym podmiocie na jednym ze stanowisk, na których wymagane jest prowadzenie działalności naukowej przez co najmniej 24 miesiące (36 miesięcy w przypadku pierwszej ewaluacji w roku 2021)

– ale nie złożył oświadczenia o reprezentowanych dyscyplinach.

Zmniejszeń tych nie stosuje się w przypadku pracowników, którzy:

1) korzystali z urlopu bezpłatnego,
2) korzystali z urlopu dla poratowania zdrowia,
3) korzystali z któregokolwiek z urlopów związanych z rodzicielstwem (określonych w przepisach Kodeksu pracy),
4) przebywali na zasiłku chorobowym lub pobierali świadczenie rehabilitacyjne (zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa)

– łącznie przez co najmniej 24 miesiące w okresie objętym ewaluacją.


PODSTAWOWE KRYTERIUM EWALUACJI DLA DYSCYPLIN ARTYSTYCZNYCH

I KRYTRIUM  (waga Kryterium I = 80%)
Poziom naukowy prowadzonej działalności

II KRYTERIUM  (waga Kryterium II = 20%)
Wpływ działalności naukowej na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki

Akty prawne: