Pełnomocniczka i Komisja ds. równego traktowania

Pełnomocniczka Rektora UR ds. równego traktowania

Pełnomocniczka działa na rzecz całej wspólnoty Uniwersytetu Rzeszowskiego i podlega bezpośrednio Rektorowi UR. Trzy najważniejsze obowiązki Pełnomocniczki to:

• podejmowanie działań na rzecz równego traktowania i niedyskryminacji (między innymi ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, religię, wyznanie lub światopogląd, orientację psychoseksualną czy tożsamość płciową), w tym, w sposób szczególny, prowadzenie spraw dotyczących ochrony praw cudzoziemców oraz przedstawicieli mniejszości narodowych i etnicznych,
• przewodniczenie pracom Komisji ds. równego traktowania,
• czuwanie nad terminowym i poprawnym wdrażaniem obowiązującego Planu Równości Płci.

Sprawozdanie Pełnomocniczki Rektora UR ds. równego traktowania z realizacji Planu Równości Płci za 2022 rok jest dostępne TUTAJ

Sprawozdanie Pełnomocniczki Rektora UR ds. równego traktowania z realizacji Planu Równości Płci za 2023 rok jest dostępne TUTAJ

Z pełnomocniczką Rektora UR ds. równego traktowania możesz się skontaktować za pośrednictwem Biura ds. równego traktowania, gdy uważasz, że napotkałe_aś sytuację nierównego traktowania, zostałe_aś potraktowany w sposób dyskryminujący, chcesz się dowiedzieć jakie prawa Ci przysługują oraz w szczególności, jeśli chcesz złożyć formalną skargę dotyczącą nierównego traktowania.

Komisja ds. równego traktowania

Komisja ma dwa główne zadania:

• prowadzenie formalnych postępowań w sytuacji złożenia skargi dotyczącej dyskryminacji,
• wspieranie Pełnomocniczki ds. równego traktowania w terminowym i poprawnym wdrażaniu Planu Równości Płci.

W skład Komisji poza Pełnomocniczką ds. równego traktowania wchodzą także przedstawiciele pracowników poszczególnych Kolegiów oraz przedstawiciele pracowników administracyjnych UR: